Home » Wired for Growth » Check the schedule for the day
Check the schedule for the day
Welcome & registration
Growth v20.22
Thriving in the age of the Metaverse
Web3 & Metaverse are an irreversible trend, but what is it all about and how is this new wave of the Internet creating new opportunities for marketing & sales? What will be the demands of the Metaverse generation and are you ready? Markets conditions can be volatile and certain platforms might fade but looking at the … Continued
What’s after hybrid work?
Business owners are struggling with the hybrid work model, where employees split their time between working in the office and working from anywhere. Remote work models pressure managers to juggle different workers and expectations. Hybrid work is, however, merely a stepstone towards a shifted work environment. Against this background, we’re entering the fourth wave of digital … Continued
Actor Of Change
Purpose marketing is hot momenteel. D&EI staat meer en meer op de strategische kalender bij bedrijven en dat kunnen we alleen maar toejuichen. Maar moeten we daarbij niet verder kijken dan de clichés van gendergelijkwaardigheid? Special Olympics is meer dan ooit een partner die iets concreet te bieden heeft aan bedrijven en organisaties die deze stap … Continued
Coffee break
Unconventional leadership: the new rules of legitimacy
The Trust Tower – A strategy for quality, not quantity. Persuasive Legitimacy – Power is relationship, not a possession. The (Real) Art of Leadership – Understanding Friction Pierre will unpack how conventional leadership is unable to cope with change, ambition, and a will to win. There is a fragility that surrounds our common ideas these … Continued
Fuck your ‘tick-box’ training
Most companies and organizations train their staff primarily for political reasons; just to get that box ticked that they have been trained. But is the trained staff actually capable of rolling out what they have learnt? Is it given any priority in the organization? And what is the result of not doing this? Sanjoy will … Continued
Lunch & networking
Implementing revenue-driven leadgen strategies
Growing is fine. Performing is better. How to define, structure and integrate a well performing leadgen strategy that drives revenue.
Why now? Because your prospects of yesterday should have been your clients already!
‘Why should you prospect buy from you?’ Why NOW?’ Most sales storylines do not contain the most important element to convert deals faster. After having tuned +500 sales storylines, MIchael Humblet willl share the 5 elements any storyline needs to have in order to convert prospects. Not a classic keynote but rather a blueprint to get your website, pitch, … Continued
Grow your business in 9 months; the story
Lots of business are struggling to grow and maintain pace. Kim Neuhard started her business at the beginning of 2022 and grew fast. She will explain how she did this and she will provide tips and tricks businesses can use in their marketing, sales and business strategy.
Kanaal Z Canal Z: how to grow your TV audience in a changing media landscape
De start van het nieuwe televisieseizoen zorgde voor chaos: Traditionele kijkcijferkanonnen die hun aantrekkingskracht verliezen, amper programma’s die een miljoen kijkers halen en een forse stijging van het uitgesteld kijken. In deze onzekere context slaagt Kanaal Z/Canal Z erin sterke groeicijfers op te tekenen en nieuwe doelgroepen aan te spreken. Netmanager Alex Coene implementeerde een nieuw businessmodel en fris DNA … Continued
The engaged digital workplace
In the hybrid way of working the focus doesn’t need to be on production itself. But also on measuring and optimizing of engagement and pro-active mapping of “quiet quitting”. Or vice versa; how to stimulate people in their result driven free workspace.
Networking drink
Welcome to the Employee Engagement Awards attendees
Only for ticketholders of the EEA evening ceremony. More information and tickets: https://awards.employeeengagement.be/
Authors united!
Panic button
Zij geloven dat wanneer alles exponentieel verandert, dat de bedrijfssfeer aanleunt bij paniekgevoelens van de teamleden. De cadans waarop mensen moeten werken, verhoogt. Organisaties moeten zich continu bijscholen, waarbij het belangrijk is dat ze flexibel met exponentiële groei kunnen omgaan. Het voordeel is dat exponentiële groei meestal duidelijk zichtbaar is, en bijgevolg de sense of … Continued
Carole Lamarque Founding Partner @ Duval Union Innovative Marketing
Zoonotic
De formule voor een extreem succesvolle virale businessstrategie
De strategische aanpak van businessmarketing
Hoe zorg je dat het team businessmarketing een bewijsbare bijdrage levert aan commercieel perspectief van je organisatie? Frank Faassen zal zijn visie en aanpak presenteren en zal enkele handige handvatten aanreiken om een meer strategische invulling te geven aan business-to-businessmarketing.
Observe & Embrace. Communications in a changing world.
Waar maakt een communicatieprofessional het verschil? En hoe zit de verhouding met marketing dan in elkaar? Hoe kunnen beide functies elkaar versterken om de uitdagingen van de huidige tijden aan te kunnen? Wat zijn daarbij de essentiële building blocks & attitudes?! Vanuit zijn communicatie ervaring bij toonaangevende bedrijven maakt Korneel Warlop je wegwijs en stelt … Continued
Het nieuwe leiden is vrouwelijk
Met herkenbare voorbeelden uit haar coachpraktijk en praktische stappen om alle masculiene en feminiene leiderschapskwaliteiten te herkennen en te activeren, brengt Anja Moortgat je bij je diepste kern, daar waar jij de verbonden en toekomstgerichte leider wordt die je bedoeld bent om te zijn.
Speak up now! Marketing in times of climate crises
Om de shift naar een duurzame toekomst te maken zijn grote veranderingen nodig van ons allemaal. Onderzoek toont aan dat meer dan 80% van de consumenten naar bedrijven kijkt om het voortouw te nemen in deze transitie. Tegelijk blijkt dat minder dan 10% van de boodschappen over duurzaamheid geloofwaardig is voor het publiek. Speak up … Continued
Kies bewust – Vind je geluk!
Al vele eeuwen zoeken mensen naar een antwoord op de vraag: ‘Wat is geluk?’ Is er een onderwerp waar er meer over geschreven, gedicht en gefantaseerd is? De liefde misschien. Maar net als in de liefde tasten we als het over geluk gaat nog vaak in het duister. Al te vaak jagen we kortstondige momenten … Continued
Pretopia: Provotyping the future 
Als het om duurzaamheid gaat, welke strategieën staan dan centraal? Tijdens zijn lezing neemt Stefaan je mee op pelgrimstocht naar een brede diversiteit aan creatieve broedplaatsen waar de toekomst al in de steigers staat. We zullen het hebben over coalitions of the willing, de noodzaak van viering, de praktijk van Provotyping en de innemende kracht van een aantrekkelijke … Continued
Networking drink
Welcome to the Employee Engagement Awards attendees
Only for ticketholders of the EEA evening ceremony. More information and tickets: https://awards.employeeengagement.be/
The office of the future
Gone are the days of get up, go to the office, go home, repeat. As work culture shifts to a flexible, hybrid working model, organizations will have to rethink their office space to accommodate new norms. What will that look like? Bram and Tim elaborate on the newest hybrid office trends and dive deeper into … Continued
The Fearless organisation
Creating a culture of psychological safety will enhance learning, innovation and growth. Learn how Digital Product Studio In The Pocket creates that culture of psychological safety and how it drives innovation & growth in a rapidly changing environment.
Relational innovation
In this session Olaf & Wendy will combine a unique mix of relational science and innovation practice. They will give you some key insights on how you can (re-)activate the disengaged, involve and empower the engaged to establish a workforce that engages in solutions for existing and emerging challenges in your organization. When done right Relational … Continued
Wendy Vermoesen Partner @ Yambla // Young ICT Lady of the Year 2014
How employee engagement drives customer satisfaction
Panel: Purpose-driven innovation
Jan Cools CEO & Founder @ Be-Mobile,
Caroline Vercauteren Leading Lady @ BonMush,
Frank Dingemans Director of Innovation - Sustainable and Behavioural Change @ De Kringwinkel Antwerpen
Networking drink
Welcome to the Employee Engagement Awards attendees
Only for ticketholders of the EEA evening ceremony. More information and tickets: https://awards.employeeengagement.be/
Sustainable is the new digital
Digitalisering was de afgelopen jaren één van de belangrijkste uitdagingen van CEO’s en strategen in alle sectoren en bedrijfscontexten. Duurzaamheid wint echter aan belang én wordt een must in elke bedrijfsstrategie. Maar, kan het verduurzamen van de maatschappij naast nieuwe uitdagingen ook onverwachte opportuniteiten opleveren? Izzy licht aan de hand van een aantal concrete cases … Continued
Hoe motiveer je je mensen in tijden van “change”
‘Change’ is een constante geworden in elk groeiende bedrijf, maar hoe ga je hiermee om als leidinggevende? En hoe kan je jouw mensen motiveren om succesvol te zijn en te groeien? Tevreden werknemers zorgen immers voor tevreden klanten. Christine licht toe welk type leider boven het maaiveld uitsteekt in tijden van verandering.
Digitale teams voor succesvolle organisaties
De digitalisering in bedrijven neemt toe, maar tegelijkertijd vinden werkgevers het moeilijk om mensen met de juiste digitale skills te vinden. Jaan getuigt hoe het digital marketing team bij Napoleon Games naar een hoger niveau werd getild door de juiste structuren te combineren met de juiste vaardigheden. Ook reikt hij enkele handvaten aan om na … Continued
Het rekruteren én behouden van marketing talent
Het wordt alsmaar moeilijker om de juiste marketeers te vinden én aan boord te houden. Elisabeth deelt een aantal tips & tricks rond het aantrekken, laten groeien en behouden van je marketing talent. Hoe pas je “hire for attitude, train for skills” concreet toe? Wat is jouw rol als manager bij het rekruteren van talent voor je … Continued
Panel: groeien en je marketeers aan boord houden. Hoe doe je dat?
Bedrijven en marketing teams willen blijven groeien maar het wordt alsmaar moeilijker om de juiste marketeers te vinden én aan boord te houden. Een oververhitte arbeidsmarkt zorgt voor heel wat uitdaging op vlak van rekrutering. Bovendien worden medewerkers steeds veeleisender en raak je door de vele job opportuniteiten je talent sneller kwijt . In dit … Continued
Izzy Van Aelst Head of Banx @ Belfius,
Ann Jansen Marketing & Communication Director @ Rode Kruis-Vlaanderen
Networking drink
Welcome to the Employee Engagement Awards attendees
Only for ticketholders of the EEA evening ceremony. More information and tickets: https://awards.employeeengagement.be/
Workshop: Succesvoller met uw businessplan op één A4: OKR of OGSM
We worstelen met een nieuwe crisis. Tegelijkertijd wil iedereen meer kwaliteit voor minder geld en moeten producten en diensten ook nog eens duurzaam zijn. We hebben geen tijd te verliezen en we hebben geen tijd. Het hoofd bieden aan deze uitdagingen vraagt om slimme keuzes. Het moeten kiezen uit een berg plannen werkt verlammend en … Continued